Date generale
Director de proiect: prof. dr. ing. Alina Adriana Minea
Finanțare: bugetul de stat
Tip proiect: Suport
Autoritatea Contractantă: Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării
Contractor: UNIVERSITATEA TEHNICĂ “GHEORGHE ASACHI” IAŞI
Cod proiect: PN-IV-P8-8.1-PRE-HE-ORG-2023-0036,
Nr. contractului: 10PHE/2023
Titlul proiectului: Transformare Europeana prin creșterea competențelor transversale și a talentelor în rândul studenților doctoranzi
Acronimul proiectului: DocTalent4EU suport
Durata proiectului: 13 luni, 01/11/2023 – 29/11/2024
Buget: 65906 lei
Rezumat proiect
Transforming Europe Through Doctoral Talent and Skills Recognition este parte a Horizon Europe: HORIZON-WIDERA-2022-ERA-01-50. În acest proiect, TUIASI se află într-un parteneriat activ cu alte 7 universități europene, Universitatea Côte d’Azur fiind coordonatorul. Proiectul va dezvolta acreditări digitale sub marca europeană „DocTalent4EU credentials”, licențiate sub CC-BY-NC, pentru a permite recunoașterea pe scară largă a abilităților și competențelor transferabile pe care le-au obținut studenţii doctoranzi şi cercetătorii la început de carieră (ECR), cu referire la clasificarea ESCO.
Transforming Europe Through Doctoral Talent and Skills Recognition este parte a Horizon Europe: HORIZON-WIDERA-2022-ERA-01-50. În acest proiect, TUIASI se află într-un parteneriat activ cu alte 7 universități europene, Universitatea Côte d’Azur fiind coordonatorul. Proiectul va dezvolta acreditări digitale sub marca europeană „DocTalent4EU credentials”, licențiate sub CC-BY-NC, pentru a permite recunoașterea pe scară largă a abilităților și competențelor transferabile pe care le-au obținut studenţii doctoranzi şi cercetătorii la început de carieră (ECR), cu referire la clasificarea ESCO.
Obiectivul proiectului
- creşterea numărului de deplasări pentru schimb de bune practici,
- îmbunătăţirea infrastructurii IT pentru predare-învăţare
- finanţarea personalului pro bono din cadrul CMT-TUIASI
Obiective generale:
Prin DocTalent4EU vor fi susţinute minimum 8 mobilităţi de căte 5 zile pentru studenţii doctoranzi şi minimum 10 mobilităţi de câte 3 zile pentru cadre didactice implicate în program. Prin această propunere se doreşte creşterea numărului de mobilităţi în special a celor implicaţi în CMT-TUIASI pentru schimb de experienţă şi implementarea de bune practici în TUIASI.
- Funcţionalizarea centrului CMT-TUIASI.
- Inițierea și dezvoltarea colaborărilor viabile cu parteneri din mediul economic public și privat.
- Mobilități susținute prin program.
- Cursuri de formare, instruire de specialitate, educație continuă, adresate în special tinerilor cercetători. Se va asigura o mai mare participare a studenţilor doctoranzi la cursurile de creştere a competenţelor transversale.
- Organizarea de evenimente de comunicarea și popularizarea științei.
Rezultate estimate
- Crearea unei baze de date cu colaboratori din mediul economic
- Crearea şi implementarea de cursuri formare competenţe transversale
- Portofoliu de lucru CMT (draft-uri protocoale de colaborare, plan de carieră, strategie ALUMNI etc)
- Aplicare chestionare interogare studenţi doctoranzi privind cursurile formare în competenţe transversale
- Portofoliu final implementare activităţi CMT-TUIASI
- Promovare CMT-TUIASI
Plan de realizare
Etapa 1 – 15 decembrie 2023
Denumire etapa: Inițierea și dezvoltarea colaborărilor cu parteneri din mediul economic
Rezultate etapă:
Baza de date colaboratori din mediul economic
Activitati:
A1.1 Crearea unor baze de date cu colaborători pentru dezvoltarea activităţilor centrului de management al talentelor TUIASI
Etapa 2 – 30 noiembrie 2024
Denumire etapa: Operaţionalizare funcţionare şi promovare CMT-TUIASI
Rezultate etapă:
Lista cursuri formare competenţe transversale
Portofoliu de lucru CMT (draft-uri protocoale de colaborare, plan de carieră, strategie ALUMNI etc)
Rezultate chestionar interogare studenţi doctoranzi privind cursurile formare în competenţe transversale
Raport activitate promovare
Activităţi:
A2.1 Schimburi de bune practici cu partenerii din DocTalent4EU
A2.2 Structurarea necesarului de cursuri formare competenţe transversale pentru studenţii doctoranzi
A2.3 Creare portofoliu de lucru CMT-TUIASI
A2.4 Promovare CMT-TUIASI şi a activităţilor acestuia
Echipa de proiect
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
director proiect
Dr. Ing. Elena-Ionela CHERECHEŞ
cercetător postdoctoral
Conf.dr.ing. Brînduşa Mihaela SLUŞER
Prof.dr.ing. Nicanor CIMPOEŞU
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
director proiect
Domeniu de cercetare: nanomateriale, nanofluide, transfer de căldură, echipamente de încălzire
https://www.researchgate.net/profile/Alina-Adriana-Minea
https://www.brainmap.ro/alina-adriana-minea
Dr. Ing. Elena-Ionela CHERECHEŞ
cercetător postdoctoral
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor, Departamentul de Ştiinţa Materialelor
Domeniu de cercetare: nanomateriale, nanofluide, transfer de căldură, ionanofluide
https://www.researchgate.net/profile/Elena-Chereches
https://www.brainmap.ro/elena-ionela-chereches
Conf.dr.ing. Brînduşa Mihaela SLUŞER
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Inginerie Chimică şi Protecţia Mediului
Domeniu de cercetare: ingineria mediului
https://www.brainmap.ro/brindusa-mihaela-sluser
Prof.dr.ing. Nicanor CIMPOEŞU
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor, Departamentul de Ştiinţa Materialelor
Domeniu de cercetare: ingineria materialelor
Contact
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi
Iasi, Bd. D. Mangeron nr. 59, cod poştal 700050
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
E-mail: alina-adriana.minea@academic.tuiasi.ro
Dr. Eng. Elena-Ionela CHERECHEŞ
E-mail: elena-ionela.chereches@academic.tuiasi.ro
Romanian 
English