Director de proiect: prof. dr. ing. Alina Adriana Minea
Finanțare: bugetul de stat
Tip proiect: Suport
Autoritatea Contractantă: Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării
Contractor: UNIVERSITATEA TEHNICĂ “GHEORGHE ASACHI” IAŞI
Cod proiect: PN-IV-P8-8.1-PRE-HE-ORG-2023-0036,
Nr. contractului: 10PHE/2023
Titlul proiectului: Transformare Europeana prin creșterea competențelor transversale și a talentelor în rândul studenților doctoranzi
Acronimul proiectului: DocTalent4EU suport
Durata proiectului: 13 luni, 01/11/2023 – 29/11/2024
Buget: 65906 lei
Rezumat proiect
Transforming Europe Through Doctoral Talent and Skills Recognition este parte a Horizon Europe: HORIZON-WIDERA-2022-ERA-01-50. În acest proiect, TUIASI se află într-un parteneriat activ cu alte 7 universități europene, Universitatea Côte d’Azur fiind coordonatorul. Proiectul va dezvolta acreditări digitale sub marca europeană „DocTalent4EU credentials”, licențiate sub CC-BY-NC, pentru a permite recunoașterea pe scară largă a abilităților și competențelor transferabile pe care le-au obținut studenţii doctoranzi şi cercetătorii la început de carieră (ECR), cu referire la clasificarea ESCO.
Pentru a asigura conformitatea cu standardele înalte și asigurarea calității, acreditările DocTalent4EU vor fi create și eliberate sub îndrumarea unui Comitet științific format din 7 reprezentanți ai sectorului academic (directori CSUD sau de școli doctorale pentru fiecare partener academic din consorțiu), precum și 7 reprezentanți ai sectorului nonacademic (dintre companiile partenere). Această cerere de finanţare vine în sprijinul bugetului proiectului prin creşterea numărului de deplasări pentru schimb de bune practici, îmbunătăţirea infrastructurii IT pentru predare-învăţare şi finanţarea personalului pro bono din cadrul CMT-TUIASI şi promovarea CMT-TUIASI.
Obiectivul proiectului
- creşterea numărului de deplasări pentru schimb de bune practici,
- îmbunătăţirea infrastructurii IT pentru predare-învăţare
- finanţarea personalului pro bono din cadrul CMT-TUIASI
Obiective generale:
Prin DocTalent4EU vor fi susţinute minimum 8 mobilităţi de căte 5 zile pentru studenţii doctoranzi şi minimum 10 mobilităţi de câte 3 zile pentru cadre didactice implicate în program. Prin această propunere se doreşte creşterea numărului de mobilităţi în special a celor implicaţi în CMT-TUIASI pentru schimb de experienţă şi implementarea de bune practici în TUIASI.
- Funcţionalizarea centrului CMT-TUIASI.
- Inițierea și dezvoltarea colaborărilor viabile cu parteneri din mediul economic public și privat.
- Mobilități susținute prin program.
- Cursuri de formare, instruire de specialitate, educație continuă, adresate în special tinerilor cercetători. Se va asigura o mai mare participare a studenţilor doctoranzi la cursurile de creştere a competenţelor transversale.
- Organizarea de evenimente de comunicarea și popularizarea științei.
Rezultate estimate
- Crearea unei baze de date cu colaboratori din mediul economic
- Crearea şi implementarea de cursuri formare competenţe transversale
- Portofoliu de lucru CMT (draft-uri protocoale d ecolaborare, plan de carieră, strategie ALUMNI etc)
- Aplicare chestionare interogare studenţi doctoranzi privind cursurile formare în competenţe transversale
- Portofoliu final implementare activităţi CMT-TUIASI
- Promovarea CMT-TUIASI
Plan de realizare
Etapa 1 – 15 decembrie 2023
Denumire etapa: Inițierea și dezvoltarea colaborărilor cu parteneri din mediul economic
Rezultate etapă:
Baza de date colaboratori din mediul economic
Activitati:
A1.1 Crearea unor baze de date cu colaborători pentru dezvoltarea activităţilor centrului de management al talentelor TUIASI
Etapa 2 – 30 noiembrie 2024
Denumire etapa: Operaţionalizare funcţionareşi promovare CMT-TUIASI
Rezultate etapă:
Lista cursuri formare competenţe transversale
Portofoliu de lucru CMT (draft-uri protocoale d ecolaborare, plan de carieră, strategie ALUMNI etc)
Rezultate chestionar interogare studenţi doctoranzi privind cursurile formare în competenţe transversale
Raport activitate promovare
Activităţi:
A2.1 Schimburi de bune practici cu partenerii din DocTalent4EU
A2.2 Structurarea necesarului de cursuri formare competenţe transversale pentru studenţii doctoranzi
A2.3 Creare portofoliu de lucru CMT-TUIASI
A2.4 Promovare CMT-TUIASI şi a activităţilor acestuia
Echipa de proiect
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
director proiect
Dr. Ing. Elena-Ionela CHERECHEŞ
cercetător postdoctoral
Conf.dr.ing. Brînduşa Mihaela SLUŞER
Prof.dr.ing. Nicanor CIMPOEŞU
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
director proiect
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor, Departamentul de Tehnologii şi Echipamente pentru Procesarea Materialelor
Domeniu de cercetare: nanomateriale, nanofluide, transfer de căldură, echipamente de încălzire
https://www.researchgate.net/profile/Alina-Adriana-Minea
https://www.brainmap.ro/alina-adriana-minea
Dr. Ing. Elena-Ionela CHERECHEŞ
cercetător postdoctoral
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor, Departamentul de Ştiinţa Materialelor
Domeniu de cercetare: nanomateriale, nanofluide, transfer de căldură, ionanofluide
https://www.researchgate.net/profile/Elena-Chereches
https://www.brainmap.ro/elena-ionela-chereches
Conf.dr.ing. Brînduşa Mihaela SLUŞER
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Inginerie Chimică şi Protecţia Mediului
Domeniu de cercetare: ingineria mediului
https://www.brainmap.ro/brindusa-mihaela-sluser
Prof.dr.ing. Nicanor CIMPOEŞU
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi, Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor, Departamentul de Ştiinţa Materialelor
Domeniu de cercetare: ingineria materialelor
Contact
Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iaşi
Iasi, Bd. D. Mangeron nr. 59, cod poştal 700050
Profesor Dr. Habil. Ing. Alina Adriana MINEA
E-mail: alina-adriana.minea@academic.tuiasi.ro
Dr. Eng. Elena-Ionela CHERECHEŞ
E-mail: elena-ionela.chereches@academic.tuiasi.ro
Romanian 
English